ინტერპერსონალური ურთიერთობების პროფილისა და ტიპების გააზრება

ინტერპერსონალური ურთიერთობების პროფილისა და ტიპების გააზრება

ამ სტატიაში

ამ ბოლო დროს ხშირად გსმენიათ ტერმინი 'პიროვნებათა ურთიერთობა' და გაინტერესებთ რა არის ინტერპერსონალური ურთიერთობები?

ადამიანებს შორის ყველა ურთიერთობა არაა ინტერპერსონალური? დიახ, დიახ, ისინი არიან, მაგრამ არსებობს სხვადასხვა ხარისხით იმაზე, თუ რამდენად არიან ისინი პიროვნული.

მოდით, განვიხილოთ პიროვნებათაშორისი ურთიერთობების განმარტება, რადგან ახლა ის ფართო პრესას იძენს.

ინტერპერსონალური ურთიერთობების განსაზღვრა

მეცნიერება ყოველდღიურად ინტერპერსონალურ ურთიერთობებს ასე აღწერს - ”ინტერპერსონალური ურთიერთობები არის სოციალური ასოციაციები, კავშირები ან კავშირი ორ ან მეტ ადამიანს შორის. ისინი განსხვავდებიან ინტიმური ურთიერთობისა და გაზიარების განსხვავებული დონით, რაც გულისხმობს საერთო ნივთის აღმოჩენას ან დამყარებას და შეიძლება იყოს ორიენტირებული საერთო (საერთო) რამეზე. ”

Ინტერპერსონალური ურთიერთობები ცხოვრების ერთ – ერთი უმდიდრესი, ყველაზე სასარგებლო მხარეა.

მხოლოდ შორეულ ადგილებში განმარტოებული მცხოვრები მოღვაწენი განმარტოებას ამჯობინებენ პიროვნული ურთიერთობების სიამოვნებას.

ადამიანები სოციალური სახეობაა და ცდილობენ დაუკავშირდნენ სხვებს და გრძნობენ ურთიერთდამოკიდებულებას.

ოჯახი, მეგობრები, კოლეგები, ადამიანები, რომლებიც ჩვენი დღის განმავლობაში ვხვდებით - Starbucks- ის თანამშრომელი ან ჩვენი სამუშაო ოთახის დამლაგებელი - ყველას კარგად ვგრძნობთ ერთმანეთს, როდესაც ვუკავშირდებით და ვაღიარებთ ერთმანეთს.

პიროვნულ ურთიერთობებში სიახლოვის სხვადასხვა ხარისხი

შეიძლება იგრძნოთ კავშირი, ვთქვათ, გამშვებ ქალთან თქვენს საყვარელ სასურსათო მაღაზიაში. სინამდვილეში, თქვენ კონკრეტულად ცდილობთ მოხვდეთ მის რიგში, როდესაც იქ ყიდულობთ, რადგან ძალიან გსიამოვნებთ თქვენი საუბრები.

მაგრამ ეს არის მსუბუქი სოციალური კავშირი, რომელიც არ წარმოადგენს ახლო მეგობრობას ან რომანტიკას. მიუხედავად იმისა, რომ ეს არის ინტერპერსონალური ურთიერთობა, ის არ ახდენს ინტიმური ურთიერთობის ხარისხს, რაც აქვს მეგობრულ ან სასიყვარულო ურთიერთობას.

ამ ტერმინოლოგიის უკეთ გასაგებად შეგიძლიათ წაიკითხოთ ინტერპერსონალური ურთიერთობების მაგალითები. უფრო ღრმა, ინტიმური ინტერპერსონალური ურთიერთობა შეიცავს შემდეგ მახასიათებლებს:

  1. თქვენ და ურთიერთობაში მყოფი სხვა ადამიანი უსმენთ ერთმანეთს.
  2. თქვენ ცდილობთ ღიად და განსჯის გარეშე კომუნიკაციას.
  3. თქვენ ენდობით და პატივს სცემთ ერთმანეთს.
  4. თქვენ მუდმივად უთმობთ დროს ერთმანეთისთვის და სარგებლობთ ერთმანეთის საზოგადოებით.
  5. გახსოვთ დეტალები ერთმანეთის ცხოვრების შესახებ.
  6. თქვენ ერთად ჯანმრთელ საქმიანობას ეწევით.
  7. თქვენ ნამდვილად ზრუნავთ ერთმანეთის კეთილდღეობაზე და
  8. თქვენ ეთანხმებით ერთმანეთს, როგორც ახლა ხართ, ხარვეზებში შედის.

ინტერპერსონალური ურთიერთობების სიცოცხლის გამაძლიერებელი სარგებელი

ჩვენი პიროვნული ურთიერთობები ყალიბდება უფრო მეტი მიზეზის გამო, ვიდრე მხოლოდ ჩვენი სახეობის ბუნება. ჩვენ ვცდილობთ ვიპოვოთ და განვავითაროთ ჩვენი პიროვნული ურთიერთობები, რომ გავიგოთ ასეთი ურთიერთობების სარგებელი?

  1. ისინი გვეხმარებიან შეავსოთ ჩვენი ემოციური და ფიზიკური საჭიროებები
  2. ისინი გვაგრძნობინებენ ფსიქიკურად გაწონასწორებულ და ჯანმრთელობას
  3. ისინი გვაწვდიან სენსორულ წერტილებს, გვეხმარებიან რთული დროის ნავიგაციაში, რადგან ვიცით, რომ ამ ხალხს ზურგი აქვს
  4. ისინი ემსახურებიან როგორც დამხმარე ქსელი
  5. თითოეული ადამიანის მოქმედება გავლენას ახდენს სხვაზე
  6. ეს შეიძლება იყოს ჩვენი ცხოვრების სარკე, რაც დაგვეხმარება უფრო ნათლად დავინახოთ, თუ როდის მივყვებით გზას, რომელიც ჩვენთვის საუკეთესო არ არის.
  7. ისინი ჩვენი გულშემატკივრები არიან
  8. ისინი გვაკავშირებენ რაღაც საკუთარ თავზე მეტსთან

დანართის თეორია ასევე განმარტავს ჩვენს ბუნებრივ მოთხოვნილებას, მოძებნოთ და გავზარდოთ ჩვენი პიროვნული ურთიერთობები. ეს თეორია განსაზღვრავს იგივეს მიმაგრება როგორც ღრმა და მტკიცე კავშირი, რომელიც ხალხს აკავშირებს მანძილსა და დროში. ასეთი ურთიერთობების დამყარება გვეხმარება ჩვენი გადარჩენისთვის, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ჩვილები ვართ და დედაზე და სხვა მომვლელებზე ვართ მთლიანად დამოკიდებული.

დედასა და შვილს შორის სწორედ ეს კავშირი უწყობს ხელს ჩვილების საჭიროებების შესრულებას, რაც, რა თქმა უნდა, უზრუნველყოფს სახეობის გაგრძელებას. ჩვენ არ ვცდილობთ ამ კავშირის ქცევას. სინამდვილეში, ზრდასთან ერთად, ჩვენ მას ვიმეორებთ და მთელი ცხოვრება ვაგრძელებთ სარგებელს ჩვენი ინტერპერსონალური ურთიერთობებით.

სხვადასხვა სახის ინტერპერსონალური ურთიერთობების რამდენიმე მაგალითი

სხვადასხვა სახის ინტერპერსონალური ურთიერთობების რამდენიმე მაგალითი

ჩვენი პიროვნული ურთიერთობების სიღრმე და სიძლიერე განსხვავებულია იმ პირებისგან, რომლებთანაც ვუკავშირდებით.

რაც განსაზღვრავს ურთიერთობას, განსხვავებული მოლოდინები აქვთ ინდივიდებს და კავშირის კონტექსტი.

ინტერპერსონალური ურთიერთობების ოთხი ძირითადი ტიპი

1. ოჯახი

ჩვენ ოჯახში ვართ დაბადებული, ამიტომ ეს არის პიროვნებათაშორისი ურთიერთობის პირველი ტიპი, რომელსაც ჩვენ ვქმნით.

გაითვალისწინეთ, რომ ჩვენი ოჯახური ურთიერთობების განმავლობაში, ჩვენ სხვადასხვა ხარისხის კავშირი გვექნება დედასა და მამასთან, ჩვენს და-ძმებთან და დიდ ოჯახთან (ბიძაშვილები, დეიდები და ბიძები).

ჩვენს ოჯახში ინტერპერსონალური ურთიერთობების სიღრმე გარკვეულწილად კულტურულ და რელიგიურ დამოკიდებულებაზეცაა დამოკიდებული. ჩვენ შეიძლება ისეთი ფონიდან მივიდეთ, სადაც ოჯახი ცხოვრებაში ყველაზე მნიშვნელოვანია, ან, პირიქით, ოჯახს მცირე მნიშვნელობა აქვს.

2. მეგობრები

ჩვენი მეგობრობა ზოგჯერ შეიძლება უფრო მეტი კავშირი მოგვცეს, ვიდრე ის, რასაც ჩვენს ოჯახს ვუზიარებთ. მეგობრობის კავშირის განსხვავება არის ის, რასაც ჩვენ მიზანმიმართულად ვეძებთ, ოჯახის წინააღმდეგ, რომელიც ჩვენზეა დაწესებული.

მეგობრობა შეიძლება იყოს იგივე სქესი ან განსხვავებული სქესი, მაგრამ მთავარი ინგრედიენტია ნდობა, გამჭვირვალობა, სიცილი, უპირობო მხარდაჭერა, საერთო ღირებულებები და ინტერესები და თანაბარი მიცემა და მიღება.

3. რომანტიკული პარტნიორები

რომანტიკული პარტნიორების მონაწილეობით ინტერპერსონალური ურთიერთობები ყველაზე ინტიმურია, როგორც ემოციურად, ასევე ფიზიკურად.

ჯანსაღი პიროვნული ურთიერთობა რომანტიკულ პარტნიორთან ემყარება ღრმა შეკავშირებას, ვნებას, ნდობას, პატივისცემასა და აღფრთოვანებას.

4. სამუშაო კოლეგები

სამუშაო ადგილზე მკაცრი პიროვნული ურთიერთობები სასარგებლოა კომპანიისთვის.

როდესაც თანამშრომლები გრძნობენ სხვებთან კავშირის გრძნობას, იქმნება კარგი სამუშაო ჩვევები და ხდება პროდუქციის გაუმჯობესება. ბედნიერი მშრომელები მაქსიმალურად ცდილობენ პროდუქტიულ კომპანიას.

მას შემდეგ, რაც სამუშაო კვირის განმავლობაში სულ მცირე რვა საათს ვატარებთ ჩვენს კოლეგებთან ერთად, ჩვენი ფსიქიკური ჯანმრთელობისთვის მნიშვნელოვანია ვიგრძნოთ, რომ გუნდის ნაწილი ვართ, ადამიანთა ჯგუფი, რომელსაც შეუძლია დადებითი გამოხმაურება მოგვცეს და, საჭიროების შემთხვევაში, გამოხმაურება, რომელიც გვეხმარება. ჩვენ ვცდილობთ ჩვენი შესაძლებლობების მაქსიმალურად.

სამუშაო ადგილებზე ჯანსაღი ინტერპერსონალური ურთიერთობების განვითარების ზოგიერთი მითითება მოიცავს:

  1. ნუ ექცევით სამუშაო ადგილს, როგორც საკუთარ სახლს. იყავი პროფესიონალი.
  2. ნუ გაივლი ოფისის ჭორებს.
  3. არ გაუზიაროთ თქვენი ყველა საიდუმლოება თქვენს კოლეგებს.
  4. დაუთმეთ სივრცე თქვენს თანამშრომლებს.
  5. შორს დაიჭირე საოფისე პოლიტიკა
  6. შეამოწმეთ თქვენი ეგო.
  7. ნუ გააკრიტიკებთ არცერთ კოლეგას სხვების წინაშე. თუ მათთან დაკავშირებული პრობლემა გაქვთ, გადაჭრით მას კერძო გარემოში.

ᲬᲘᲚᲘ: